안녕하십니까.

행정사이자 공인노무사 정상진입니다.

외국인 고용은 단순한 허가 절차가 아닙니다.

고용허가, 체류관리, 인사노무 운영, 급여·4대보험까지 서로 연결된 하나의 구조입니다.

저는 고용노동행정 분야에서 25년간 근로감독, 산업안전, 산재 재심사 및 노동위원회 업무를 수행하며 현장의 문제를 제도와 구조의 관점에서 다루어 왔습니다.

현재는 행정사로서 출입국 및 고용허가 관련 절차를 지원하고, 공인노무사로서 기업 인사노무 운영 전반을 함께 검토하고 있습니다.

행정이 기준과 구조를 설계한다면, 노무는 그 구조 안에서 해답을 완성하는 일이라 생각합니다. 외국인 고용을 '신청 업무'가 아닌 '운영 시스템'으로 접근하여 기업이 예측 가능한 법적 틀 안에서 안정적으로 성장할 수 있도록 돕겠습니다.

감사합니다.

행정사사무소 진 대표 정상진