외국인 고용 통합관리
We’re a different kind of law firm
고용허가제(EPS)관리
급여·4대 보험 관리
외국인 고용노무란
외국인 근로자를 고용하는 과정에서 발생하는 근로계약, 임금·근로시간, 급여·4대보험, 산업재해, 분쟁 대응 등 모든 노동관계 사항을 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 관리하는 전문 노무관리 서비스 입니다.
누가 수행하는가
공인노무사 고유 업무
행정사 업무 아님: 외국인이라도 근로관계는 내국인과 동일하게 노동법이 적용됩니다.
외국인 고용노무 관리 주요 업무 범위
외국인 고용노무 서비스는 외국인 근로자의 근로계약 체결부터 임금 급여 4대보험, 근로시간 관리, 산업재해 및 노동분쟁 대응, 고용 종료까지 모든 노동관계 사항을 공인노무사가 직접 관리하는 서비스입니다.
외국인 근로계약 관리
급여·4대보험 관리
근로시간·근태 관리
산업재해(산재) 대응
노동분쟁·행정 대응
고용 종료 관리
EPS 통합관리에서의 역할
행정사: 비자·체류·출입국 관리 노무사: 외국인 고용노무 전반 관리
체류와 근로를 분리하되, 관리 흐름은 하나로 연결
외국인 고용에서 가장 큰 리스크는 비자가 아니라 노동문제입니다. 고용노무 관리는 선택이 아니라 필수 관리 영역입니다. 본 외국인 고용노무 서비스는 공인노무사가 근로기준법 등 관계 법령에 따라 수행합니다.
이용약관
개인정보처리방침
대표: 정상진
사업자 등록번호:
전화번호: 02 857 1336
서울시 서초구 반포대로 28길 46 우영빌딩 4층 06646
©2026 행정사사무소 진. All rights reserved.
Certified Labor Attorney & Administrative Agent Registered Immigration Service Agency
